Med afdelingsudviklingsmodulet kan din afdeling få hjælp til at udvikle jeres aktiviteter og styrke jeres organisation, siger Kevin Arildtoft Moer.

 

”Vi har brug for hele tiden at være i takt med tidsånden. Og for at give vores medlemmer den bedste udgave af DUI, er det vigtigt, at vores aktiviteter er interessante for både børn, unge og voksne,” siger Kevin Arildtoft Moer – ledelseskonsulent i DUI.

”Derfor kan din afdeling nu få hjælp til at udvikle jeres aktiviteter og styrke jeres organisation.”

Udfordringerne kan være mange, siger Kevin og nævner følgende eksempler:

• Mangel på frivillige hænder
• Mangel på idéer til nye og spændende aktiviteter
• Hjælp til at rekruttere nye medlemmer
• Inspiration til at udvikle eksisterende aktiviteter
• Brug for hjælp til stort og småt (eksempelvis: Dialog med kommunen, kontakt til lokale uddannelsesinstitutioner eller dagtilbud etc.)

”Men det kan også være noget helt andet – og det smarte ved afdelingsudviklingsmodulet er netop, at formålet er at tage udgangspunkt i jeres udfordringer og jeres lyst til at udvikle jer,” siger Kevin.

Helt grundlæggende handler det om at finde ud af:

• Hvem er vi?
• Hvad er vigtigt for os?
• Hvad skal kendetegne os?
• Hvem vil vi gerne være?
• Hvad vil vi gerne tiltrække?

”På den baggrund laver vi gode aftaler for det videre arbejde med at løse den udfordring, som vi i fællesskab definerer,” siger Kevin.

 

Tag gerne kontakt til Kevin, hvis du vil vide mere om mulighederne for din afdeling – mobil 21 44 33 05 eller kevin@dui.dk